Противодействие коррупции

Приложение 2

к постановлению администрации

Тюкалинского городского поселения

от 25 апреля 2016 г. № ___

Сведения

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы, Тюкалинского городского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области, и членов их семей за период       с 1 января 20___г. по 31 декабря 20___г.

ГЛАВА ТЮКАЛИНСКОГО

 ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от « 01» февраля 2012 № 7/1

г.Тюкалинск, Омская область

Об утверждении состава комиссии и Положения по  противодействию коррупции  в органах местного самоуправления Тюкалинского городского поселения Тюкалинского муниципального района

          Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ                                     "О противодействии коррупции", Уставом Тюкалинского городского поселения Тюкалинского муниципального района,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

          1. Утвердить состав комиссии (приложение № 1)

          2. Утвердить Положение «О Комиссии по противодействию коррупции на территории Тюкалинского городского поселения» (Приложение №  2)

          2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Глава Тюкалинского

Городского поселения                                                                В.Е.Бочанов

            Приложение к постановлению Главы ГП

                                                                                   от «01» февраля 2012 № 7/1

СОСТАВ КОМИССИИ

по противодействию коррупции в органах местного самоуправления Тюкалинского городского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области

Председатель:

Чернов Владимир Борисович          

Зам. Председателя:

Равдина Ольга Ивановна

Члены комиссии:

Шмакова Ольга Николаевна

Свита Людмила Юрьевна

Секретарь:

Лысич Тамара Леонидовна

Приложение № 2

 к Постановлению главы ТГП

от «01» февраля 2012 № 7/1

ПОЛОЖЕНИЕ

О Комиссии по противодействию коррупции на территории Тюкалинского городского поселения

Тюкалинского муниципального района Омской области

1. Общие положения

1. 1. по противодействию коррупции на территории Тюкалинского городского поселения (далее Комиссия) является совещательным органом, образованном при главе Тюкалинского городского поселения в целях обеспечения условий для осуществления главой Тюкалинского городского поселения его полномочий по реализации антикоррупционной политики на территории муниципального образования.
   2. своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями  Президента РФ,  постановлениями и распоряжениями Правительства РФ,  иными  законами и нормативно-правовыми актами   Омской области, Уставом Тюкалинского городского поселения, а также настоящим Положением.
   3. Положение о Комиссии утверждается главой Тюкалинского городского поселения

2. Состав и порядок формирования комиссии

2.1. Комиссия формируется в составе: председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов комиссии.

2.2. Состав Комиссии утверждается главой Тюкалинского городского поселения.

2.3. Председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии принимают участие в работе  Комиссии на общественных началах.

3. Основные задачи Комиссии

      4.1. Подготовка предложений, направлены на реализацию мероприятий по предупреждению коррупции, пресечению и устранению причин и условий, способствующих проявлениям коррупции.

      4.2. Организация  проведения антикоррупционной  экспертизы нормативных правовых актов Тюкалинского городского поселения.

       4.3. Содействие формированию системы антикоррупционной пропаганды и Антикоррупционного мировоззрения, гражданским инициативам, направленным на противодействие коррупции. 

4. Полномочия Комиссии

      5.1. Комиссия в пределах своих полномочий:

- проводит работу по комплексному исследованию муниципальных правовых актов в целях выявления положений, способствующих возникновению и распространению коррупции;

- взаимодействует с исполнительным органом МСУ, правоохранительными органами, организациями, общественными объединениями, со средствами массовой информации и запрашивает у них материалы и документы, необходимые для осуществления своей деятельности;

- изучают практическое применения местного, областного, федерального законодательства, регулирующего деятельность органов МСУ, вносит в постоянные комиссии МСУ предложения по совершенствованию местного законодательства в области правового обеспечения противодействия коррупции;

- изучает, анализирует и обобщает поступающие в комиссию документы и иные материалы о коррупции и противодействии коррупции и информирует депутатов  о результатах этой работы;

- проводит работу с обращениями граждан, в которых указываются факты коррупции в органах МСУ;

- привлекает в установленном порядке к работе для изучения, анализа и обобщения поступающих в комиссию документов и иных материалов специалистов и независимых экспертов;

- вносит  в органы местного самоуправления  и организации  предложения по устранению предпосылок к коррупционным проявлениям;

- вносит в установленном порядке предложения по подготовке проектов нормативных правовых актов Тюкалинского городского поселения по вопросам противодействия коррупции.

- определяет приоритетные направления антикоррупционной политики в муниципальном образовании.

- осуществляет  оценку  решений и действий лиц, занимающих муниципальные должности в Тюкалинского городского поселения, в случае выявления признаков конфликта интересов и (или) коррупционных проявлений.

- рассматривает на заседаниях Комиссии информацию о  возникновении конфликтных  и иных проблемных ситуаций, свидетельствующих  о возможном наличии признаков коррупции, организует экспертное изучение этих ситуаций с целью последующего информирования  правоохранительных органов для принятия соответствующих мер.

- содействует осуществлению общественного контроля за реализацией государственной антикоррупционной политики в Тюкалинского городского поселения городское поселение.

5. Организация деятельности Комиссии

3.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом и планом работы Комиссии.

3.1. Заседания  Комиссии  проводятся по мере необходимости, но не реже  одного раза в квартал.  По решению председателя Комиссии  могут  проводиться  внеочередные  заседания.

3.2. Заседания Комиссии  правомочно, если на нем присутствует  более половины общего числа членов Комиссии.

      3.3. На заседание Комиссии могут  быть приглашены специалисты и иные лица, в компетенцию  которых входят рассматриваемые  Комиссией  вопросы,   а также представителя массовой информации.

      3.4. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.

            Председатель Комиссии:

- утверждает регламент и план Комиссии;

- ведет заседание Комиссии;

- подписывает протоколы 3аседаний Комиссии;

     3.5. В отсутствие председателя Комиссии по решению председателя Комиссии  его обязанности  исполняет заместитель.

     3.6. Секретарь Комиссии:

- информирует членов Комиссии, иных заинтересованных лиц о дате, времени, месте и повестке дня заседания Комиссии, обеспечивает необходимыми материалами;

- ведет и оформляет протоколы заседания Комиссии;

- представляет протоколы заседания Комиссии председателю  Комиссии для подписания.

      3.7. Организационное, правовое и техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет местная Администрация.

      3.8. решения Комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих.

      3.9. Для подготовки вопросов, вносимых на рассмотрение Комиссии и подготовки проектов решений Комиссии  и подготовки проектов решений Комиссии  могут  создаваться рабочие группы Комиссии из числа членов Комиссии, экспертов, специалистов.

http://tukalin.tukalin.omskportal.ru/omsu/tukalin-3-52-256-1/poseleniya/tyukalinskoe-gorodskoe/poselenie/Kor20

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «25» апреля  2016 года  № 63

г. Тюкалинск, Омской области

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тюкалинского городского поселения к совершению коррупционных правонарушений

В целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в Тюкалинском городском поселении Тюкалинского муниципального района Омской области, в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом Тюкалинского городского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области, Администрация Тюкалинского городского поселения Тюкалинского муниципального района 

                                 ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок  уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тюкалинского городского поселения к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.

2. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.

Глава Тюкалинского

городского поселения                                                               В.Е.Бочанов

Приложение к постановлению

главы Тюкалинского городского поселения

Тюкалинского муниципального района Омской области

№  63  «  25 »  апреля   2016 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тюкалинского городского поселения к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и регламентирует обязанность муниципальных служащих Тюкалинского городского поселения, проходящих муниципальную службу в органах местного самоуправления Тюкалинского городского поселения, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, уведомлять нанимателя (работодателя) об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2. К коррупционным правонарушениям относятся: злоупотребление служебным положением, злоупотребление полномочиями, дача взятки, получение взятки, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование муниципальным служащим своего служебного положения вопреки интересам общества, государства, требований должностного регламента в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний в интересах юридического лица.

3. Муниципальный служащий при исполнении своих служебных обязанностей обязан при общении с гражданами соблюдать нормы и правила служебной этики, своим поведением не провоцировать гражданина к совершению коррупционного правонарушения.

4. В случае неспровоцированного и однозначно понятного для муниципального служащего обращения к нему каких-либо лиц (от имени каких-либо лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан в течение суток со дня обращения уведомить о случившемся представителя нанимателя (работодателя) – главу Тюкалинского городского поселения (руководителя органа местного самоуправления или председателя избирательной комиссии муниципального образования - (далее – представитель нанимателя (работодателя).

5. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой влечет или увольнение муниципального служащего либо привлечение его к другим видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Уведомление должно быть оформлено муниципальным служащим в письменном виде и содержать максимально полные/известные служащему сведения:

- ФИО, должность муниципального служащего, адрес, по которому он проживает, контактные телефоны;

- о лице/лицах, склонявшего служащего к совершению коррупционного правонарушения;

- о месте, времени и иных обстоятельствах, при которых состоялось обращение;

- об обстоятельствах, послуживших основанием для обращения к муниципальному служащему с предложением о совершении коррупционного правонарушения;

- о действии/бездействии, которые он должен совершить по обращению лица/лиц, склонявшего его к совершению коррупционного правонарушения;

- об отказе/согласии муниципального служащего принять предложение лица/лиц о совершении коррупционного правонарушения;

- наличии/отсутствии договоренностей о дальнейших встречах и действиях участников обращения;

- время, место составления уведомления и личная подпись муниципального служащего.

7. Муниципальный служащий имеет право при общении с представителем нанимателя (работодателя) представить дополнительные сведения, документы, материалы, касающиеся информации, изложенной в уведомлении.

8. Представитель нанимателя (работодателя), получив и ознакомившись с письменным уведомлением муниципального служащего о склонении его к совершению коррупционного правонарушения, в течение суток со дня получения уведомления проводит собеседование с муниципальным служащим и, получив подтверждение изложенным в уведомлении сведениям, регистрирует уведомление в Журнале регистрации уведомлений о коррупционных правонарушениях, находящемся у начальника отдела кадров администрации муниципального образования (органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования) Тюкалинского городского поселения.

9. После регистрации уведомления представитель нанимателя (работодателя) заказным письмом отправляет уведомление и другие материалы к нему в территориальные органы прокуратуры по месту работы муниципального служащего.

10. Представитель нанимателя (работодателя) принимает зависящие от него меры по проверке сведений, изложенных в уведомлении.

11. Представитель нанимателя (работодателя), которому стало известно о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к коррупционным правонарушениям или сведениях, содержащихся в уведомлении, обязан сохранить полученную от муниципального служащего информацию в конфиденциальности от других муниципальных служащих и предоставлять её только правоохранительным органам в пределах их компетенции.